Pelko - hyvä renki, huono isäntä
02.09.2020
BLOGI
Työelämän rakkaustarinat
10.06.2020
Parisuhteissa ja työsuhteissa on paljon samaa, sillä oikean etsiminen, löytäminen, ensirakkaus, luottamus ja ero ovat kaikki läsnä molemmissa. Tunteet liittyvät molempiin niin hyvinä kuin huonoina hetkinä.
Jokainen organisaatio tarvitsee itselleen oman organisaatiohäirikön, joka ravistelee ja tökkii tavanomaista arkea.
Huono johtaminen tuhoaa hyvän työelämän
01.12.2019
Annamme liikaa tilaa huonolle johtamiselle ja annamme huonojen johtajien toimia organisaatioissa vuosikausia, tuhoten itsetuntoja, potentiaaleja ja tuottavuutta. Toimintaan tulisi puuttua paljon nopeammin ja tehokkaammin.
Oppiminen on parhaimmillaan oman uteliaisuuden ruokkimista, mutta tappaako tutkintojen yliarvostus aidon oppimisen ilon? Tulevaisuuden oppiminen onkin jatkuvaa oppimista, jossa merkittävämpää ei ole tutkinto vaan aito oppimisen ilo.
Osallistaminen rakentaa luottamusta
24.04.2019
Lasten leikeissä, on tärkeää, että lapsi itse saa vaikuttaa mitä leikitään ja miten leikitään. Miten tämä toteutuu työelämässä? Pääsevätkö ihmiset riittävästi vaikuttamaan miten työtään tekee, miten työtään voisi kehittää tai miten yritystä voisi kehittää? Osallistetaanko henkilöstöä osallistumaan?
Muutosvastarinta - enemmän kuin luontoääni
24.01.2019
Muutosvastarinta leimataan helposti muutoksen jarruksi, joka on aina poikkiteloin kun pitäisi mennä eteenpäin. Muutosvastarinta halutaan jättää kaiken ulkopuolelle yksin ja unohtaa sen olemassaolo, vaikka se voi olla oikein johdettuna parhaimmillaan muutosta kehittävä voima.
Kokeilukulttuuria rakentamassa
22.11.2018