Uskalla johtajaksi

Olen saanut käydä useita keskusteluja eri henkilöiden kanssa, joissa ko. henkilö on ollut kiinnostunut johtamisesta ja toimimisesta esihenkilönä. 

Olen todennut näissä keskusteluissa kolme asiaa: 

  1. Kirkasta - Miksi haluat johtaa?
  2. Uskalla - Jos aidosti haluat johtaa ihmisiä enemmän kuin asioita, uskalla johtajaksi.
  3. Luovu - Kun olet johtaja, ole valmis myös luopumaan asemastasi, jos jossain kohtaa se ei olekaan sitä mitä odotit tai se vie sinulta enemmän energiaa kuin antaa. 

Hyvät johtajat aidosti haluavat olla mahdollistamassa onnistumisia ja huonot johtajat kiduttavat itsensä tai henkilöstönsä työuupumukseen pitämällä asemastaan ja vallastaan kiinni loppuun saakka.